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Publicado em 14/09/2020 às 10h21
Audiência do TRT sobre demissões na Embraer será dia 22, de forma virtual
A Redação / Assessoria de Imprensa
Roosevelt Cássio/SMSJC
Roosevelt Cássio/SMSJC
Das 900 demissões anunciadas pela Embraer no início de setembro, 475 trabalhadores perderam o emprego nas unidades de São José dos Campos

O Tribunal Regional do Trabalho (TRT) – 15ª. Região agendou para o dia 22, às 10 horas, a audiência de conciliação (virtual) entre a Embraer e o Sindicato dos Metalúrgicos de São José dos Campos e Região. Estarão em pauta as 2.500 demissões realizadas pela empresa.

O Sindicato entrou com ação de dissídio coletivo contra a Embraer pedindo o cancelamento de todas as dispensas, inclusive as referentes ao Programa de Demissão Voluntária (PDV). No dia 3, a empresa anunciou o corte direto de 900 trabalhadores, sendo 475 somente das unidades de São José, e de outros 1.600 que aderiram ao PDV.

Entre os argumentos apresentados pelo Sindicato está o fato de a Embraer não ter negociado com a entidade antes de concretizar as demissões e de não cumprir sua responsabilidade social em tempos de pandemia.

PROPOSTA
Em nota, o Sindicato informa que levará para a mesa de conciliação a proposta de equalização dos supersalários pagos pela empresa, estipulando-se um teto de R$ 39.200 - equivalente à remuneração de ministros do Supremo Tribunal Federal (STF).

Documento oficial da própria Embraer mostra que nos meses de março, abril e maio havia 122 remunerações com valores entre R$ 50 mil e R$ 2 milhões mensais. "A soma desses montantes seria suficiente para pagar os salários de todos os 2.500 demitidos", diz o Sindicato. O documento não traz informações dos outros meses.

Também será usado como argumento a situação financeira da empresa. "Apesar do incontestável impacto da pandemia no setor aeronáutico, a redução da massa salarial da Embraer foi superior à queda da receita. No primeiro semestre, a receita líquida caiu 33%. Já a massa salarial teve redução de 37%", completa a entidade. 

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