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Mentoria orienta sobre o ingresso e permanência no mercado de trabalho

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Mentoria orienta sobre o ingresso e permanência no mercado de trabalho

Parceria entre a Suzano e o projeto PlugaJobs, iniciativa visa beneficiar mais de 200 pessoas em Jacareí e São José dos Campos.  

Vista externa da unidade da Suzano, no distrito São Silvestre, em Jacareí. Foto- Divulgação/Arquivo

Com o objetivo de promover o desenvolvimento socioeconômico por meio da equidade de oportunidades, a Suzano está apoiando a iniciativa do projeto PlugaJobs, realizado pelo Instituto Nacional de Apoio ao Empreendedorismo e Empregabilidade (INAEE), de mentorias para ingresso e permanência no mercado de trabalho de pessoas de Jacareí e São José dos Campos.

O projeto visa incentivar o aprimoramento das chamadas softs skills, habilidades comportamentais, que envolvem personalidade e capacidades emocionais e sociais, além de possibilitar a conexão com empresas da região para futuros processos seletivos. Ao todo, o projeto conta com 210 vagas disponíveis e as inscrições para a primeira turma (com 70 vagas) estão abertas até o dia 4 de agosto (próxima sexta-feira), por meio do link https://suzano.plugajobs.app/cadastro.

De acordo com Adriano Martins, consultor de Desenvolvimento Social da Suzano, a iniciativa vem ao encontro do compromisso da companhia para renovar a vida de retirar mais de 200 mil pessoas da linha da pobreza nas regiões de atuação da Suzano, até 2030, ao incentivar, por meio de mentorias, o ingresso e a permanência no mercado de trabalho, tendo como público-alvo profissionais em situação de vulnerabilidade social.

As mentorias serão realizadas por meio de encontros na sede do Centro das Indústrias do Estado de São Paulo (CIESP), de Jacareí, e na Escola Técnica Everardo Passos (ETEC), de São José dos Campos. Nesses encontros, os participantes irão receber orientações sobre plano de carreira, trabalho em grupo, organização, comportamentos, inteligência emocional no ambiente de trabalho e até mesmo dicas e treinamentos sobre como se comportar em um processo seletivo, trabalhando ainda a autoestima de alunos e alunas.

PLUGAJOBS
O projeto PlugaJobs nasceu em 2015 com o objetivo de facilitar o acesso de pessoas ao mercado de trabalho. A iniciativa ganhou força em 2019, quando, por conta da pandemia de Covid-19, muitas pessoas buscaram qualificações e mentorias sobre carreira e mercado de trabalho.

Nos municípios de Jacareí e São José dos Campos, a iniciativa tem início em agosto/23 e duração média de 12 meses. Além dos encontros presenciais, o projeto prevê ainda realização de encontros on-line.

Mais informações podem ser obtidas com os contatos - contato@inaee.org.br e (12) 3042-1031. 

 

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Domingo, 12 Mai 2024

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